ПОВАЖАЙМО ІНТЕРЕСИ ОДНЕ ОДНОГО

Ведення сучасного бізнесу – це складна справа. Одна із складових гідних партнерських відносин – взаємоповага, коректні стосунки з компаньйонами. Саме про стосунки з водіями вантажних автомобілів піде далі мова. Послугами перевізників-автомобілістів користуються партнери-постачальники ТОВ СП “НІБУЛОН”. Компанія намагається створювати відповідні умови, щоб водії не відчували незручностей, поки чекають черги на вивантаження зерна. Та не дивлячись на це, з водіями часто виникають неприємні ситуації. На зауваження працівників підрозділу охорони перевантажувального термінала щодо санітарних та інших вимог, водії відповідають грубими відмовками. Культура спілкування – це власна справа кожної окремої людини. Коли ж виникають спірні ситуації, вирішувати їх необхідно цивілізовано. У “НІБУЛОНа”  є відповідні зобов’язання перед підприємствами та мешканцями міста, не створювати додаткові незручності.  Адміністрація компанії сподівається, що водії вантажівок будуть враховувати інтереси жителів міста та думку фірми, яка намагається звести до мінімуму незручності для мешканців. Сподіваємось, що і перераховані далі водії також переглянуть свою поведінку. Водії вантажних автомобілів д/н 037-07ХО (ТОВ «Судносервіс»), ВА 99-28 АС (ТОВ «СтандартСигма»), ВС 99-70 АВ (ТОВ «Кіровоград-нафтопостач») після відвантаження зерна на перевантажувальному терміналі, поставили автомобілі в непризначеному для стоянки місці (навпроти Миколаївської ТЕЦ), на зауваження та попередження працівників нашого підприємства реагували неадекватно. Водій автомобіля DAF д/н ВК 52-56 АН (автопідприємство «Паридуда», грузовідправник «Діаніт»), на зауваження співробітників підприємства про невірно заповнену ТТН і вимогу залишити місце стоянки, відмовився покинути територію, ще й погрожував перекрити в’їзд на територію перевантажувального термінала через КПП 1,2.     З метою недопущення подібних ситуацій, адміністрація ТОВ СП “НІБУЛОН” звертається до власників вантажу, в даному випадку, постачальників зерна, з переконливим проханням проводити відповідну роз’яснювальну роботу з водіями, переконуючи їх виконувати всі вимоги представників підрозділу охорони перевантажувального термінала ТОВ СП “НІБУЛОН”. У разі виникнення ситуацій, пов’язаних з порушенням санітарних норм чи невиконання вимог працівників охорони, адміністрація підприємства змушена буде обмежувати прийом зерна від підприємств-постачальників, чиї водії-порушники, не виконують вимог співробітників фірми. Подібні випадки будуть регулярно висвітлюватись на корпоративному сайті компанії. “НІБУЛОН” з повагою ставиться до своїх партнерів, і сподівається на відповідне відношення з боку постачальників.

Будьте в курсі всіх новин!

Щотижня ви отримуватимете наші новини у форматі дайджесту  

[pwf_filter id="8699"]

Оформити заявку

Стати постачальником

Стати пайовиком

Замовити послугу

Кращий роботодавець року в номінації «Соціально відповідальний роботодавець»
Видана

Міністерство Соціальної Політики України Державна Служба Зайнятості (Центральний Апарат) Миколаївський Обласний Центр Зайнятості

Сертифікація

ISO 14001:2015

Рік

2017, 2019

Андрій Вадатурський

CEO

Андрій Вадатурський став генеральним директором «НІБУЛОНу» після понад 15 років роботи в компанії — в липні 2022 року.

Він прийняв цю посаду після трагічної загибелі свого батька та засновника «НІБУЛОНу» Олексія Вадатурського разом із матір’ю Раїсою Вадатурською під час російського ракетного удару по їхньому дому в Миколаєві.

З 2014 до 2019 рік був народним депутатом України від одномандатного округу в Миколаївській області та членом Комітету з питань аграрної політики. У 2017 році створив і очолив велику міжпартійну групу, яка виступала за розвиток українських річок як транспортного засобу.  

Має ступінь магістра електротехніки Українського державного морського технічного університету та ступінь магістра економіки промисловості Лондонської школи економіки. У 2009 році за вагомий внесок у розвиток агропромислового комплексу України був нагороджений Президентом України, йому присвоєно звання «Заслужений працівник сільського господарства».

Одружений, має трьох дітей.

Відправити резюме